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	<title>工作能力 | VME Group</title>
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		<title>招募必知－面試第一步「有效觀察履歷」</title>
		<link>https://valuestme.com/headhunting/interview-resume-review/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Sep 2023 03:09:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[獵頭]]></category>
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		<category><![CDATA[工作能力]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>履歷通常是面試官與求職者的第一個接觸點，故履歷分析是招募人員的首要任務。若是招募顧問無法了解面試官想知道的重點，或是無法有效的過濾履歷上的資訊，招募人才的效率便會被延緩。<br />
工作經歷是重要的審查要點，除了能了解到求職者的工作經驗、工作能力...等基本條件外，好的審查方式更能從中知曉求職者習慣的工作模式，故在審閱求職者的履歷時，HR可注意求職者敘述工作經驗的方法是否包含下列...</p>
<p>The post <a href="https://valuestme.com/headhunting/interview-resume-review/">招募必知－面試第一步「有效觀察履歷」</a> first appeared on <a href="https://valuestme.com">VME Group</a>.</p>]]></description>
		
		
		
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