【求職快訊】保障勞資權益！職業介紹服務之定型化契約簽訂 2025.3.28/在： 國際拓展服務, 時事分析, 求職必知 /通過： amy.liao無論是Headhunter所在的獵人頭公司，還是HR Recruiter所待的人力派遣公司，當求職者透過私立就業服務機構（下稱就服機構）尋找工作時，就服機構除了應遵照就業服務法、消費者保護法及個人資料保護法…等規定執行業務項目之外，雙方應依法簽訂「職業介紹服務定型化契約」，來保障彼此的權益！ 閱讀更多 /wp-content/uploads/2021/09/網頁用藍底logo.png 0 0 amy.liao /wp-content/uploads/2021/09/網頁用藍底logo.png amy.liao2025-03-28 21:35:232025-07-22 22:29:13【求職快訊】保障勞資權益！職業介紹服務之定型化契約簽訂
【求職快訊】拒絕就業詐騙！海外求職自我評估，面試守則一次瞭解 2025.3.4/在： 國際拓展服務, 時事分析, 求職必知 /通過： admin相信求職者在面試前都會透過各管道了解公司，但世上總有各種千奇百怪的事情讓人防不勝防，VME特意統整了勞動部提供的面試守則，讓求職者能更容易地檢視自己的狀況，協助你繞開求職時的各種坑洞，並提供「海外求職就業檢核表」，藉由三階段自我檢核，協助求職者自行評估，讓你遠離危害，保障自身安全。 閱讀更多 /wp-content/uploads/2021/09/網頁用藍底logo.png 0 0 admin /wp-content/uploads/2021/09/網頁用藍底logo.png admin2025-03-04 10:42:432025-07-22 22:17:43【求職快訊】拒絕就業詐騙！海外求職自我評估，面試守則一次瞭解
