求職者權益保障專區｜您的資料，我們用心守護

投遞履歷是職涯轉換的重要一步，我們深知這份信任得來不易。VME 集團內的就業服務機構有依《就業服務法》合法立案，而在協助您與企業媒合的過程中，也會用謹慎的態度保護您的個人資料與求職權益。對於初次與VME集團合作的人員，歡迎參考以下說明，讓您更安心地將履歷交給我們。

我們如何使用您的履歷？

• 您透過〔求職專區〕投遞的履歷，只會用來評估您與客戶企業職缺的合適度，並只提供給有實際招募需求的企業參考，不會做其他用途。
• 自您投遞履歷開始，資料將全程保密處理，如果之後想要查看、修改，或刪除這份資料，隨時都可以聯絡我們，我們將會為您盡快處理。

面試被要求提供不相關的資料怎麼辦？

依《就業服務法》規定，企業招募時不能要求您提供與職缺無關的隱私資料，例如：超出必要範圍的健康紀錄、生育計畫、家庭規劃…等。VME 在協助企業媒合時，也會留意這一點，而如果您在過程中遇到不合理的資料要求，歡迎直接跟我們反映。

若想多了解相關規定，歡迎參考以下政府資訊：就業隱私專區－臺北市政府勞動局、求職防騙提醒－臺北市政府勞動局

是否提供其他就業補助資源？

如果您目前正待業中，歡迎參考以下政府相關資源：

• 求才登記服務－臺北市就業服務處
• 失業給付－臺北市就業服務處
• 職場學習及再適應計畫－臺北市就業服務處

有任何疑問，我們都在

不管是對履歷處理方式有疑問，還是想了解我們的服務內容，都歡迎直接聯繫我們。

如果對我們的回應仍有疑慮，也可以撥打臺北市政府勞動局 1999 市民熱線進一步詢問。

準備好了嗎？前往求職專區投遞履歷，讓 VME 顧問陪您規劃下一步。