無預警停電要直接放有薪假嗎?主管必知的面對勞檢的突發事件管理技巧
假設工作到一半突然停電,能請員工自行請事假或特休回家嗎?如果請員工之後自行選一天回來補班可以嗎?主管必知的因應突發事件重點大公開,根據3項考量點就能大幅降低違法風險!
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人員的請假處理是人資的日常,而任何的假別產生都將影響到公司的營運狀況,在面對日常的請假狀況時,人資主管可根據4個基本概念進行管理,以降低人員請假所帶來的營運風險。